„Herr Wendroth, den ich über mehrere Jahre sowohl in Lehrtätigkeit als
auch in Führungsverantwortung erleben durfte, hat mich stets durch seine
äußerst engagierte, kreative, offene und gleichermaßen fordernde wie
fördernde Vorgehensweise auf höchstem Niveau beeindruckt. Bei ihm bilden hoher theoretischer Anspruch an Führungskräfte und tatsächliche Erfüllung
in der Aufgabe eine in der Praxis leider viel zu seltene und damit umso
wertvollere Einheit.“
Dr. Alexander Tiedtke,
geschäftsführender Gesellschafter
Willy Tiedtke GmbH & Co. KG, Hamburg
„Herr Wendroth versteht es, das Thema ,Führen mit Auftrag‘ oder auch
,Auftragstaktik‘ perfekt aufzuarbeiten: Viele Führungskräfte mit
unterschiedlichen Aufgaben werden gleichzeitig zum Ziel geführt. Immer
komplexere Anforderungen und größere Aufgabenpakete, die unter Zeitdruck
zur Entscheidung anstehen, erfordern ein weites Führungsspektrum, das
Herr Wendroth mit seinem Ansatz ,Auftragstaktik‘ geradezu genial vermittelt.
Für meine Mitarbeiter und mich ist Auftragstaktik der Schlüssel zum
gemeinsamen Erfolg.“
Karin-Brigitte Göbel,
Vorstandsvorsitzende
Stadtsparkasse Düsseldorf
„Kabul, 27. April 2008 – Militärparade aus Anlass des afghanischen
Nationalfeiertages. Oberst Wendroth und ich sitzen zusammen mit unserem Sprachmittler auf der Ehrentribüne wenige Meter vom damaligen Präsidenten Karzai entfernt. Plötzlich Gewehrfeuer und Granateinschläge in unserer Nähe, viele geraten in Panik – eine völlig diffuse Lage! Auch in dieser Situation habe ich ,meinen Oberst‘ als Vorgesetzten erlebt, der mit kühlem Kopf und sicherer Hand führt: Wir haben den Anschlag unbeschadet überstanden –
Gott sei‘s gedankt!“
Chris Sieg
„Die Krönung einer langjährigen Beziehung zwischen Herrn Oberst Wendroth und mir war die gemeinsame Zeit an der Führungsakademie der Bundeswehr in Hamburg. Er war ,mein‘ Fachbereichsleiter ,Führung und Management‘ – der richtige Mann am richtigen Ort! Führungskultur, Persönlichkeitsentwicklung und Methodenlehre waren bei ihm in besonders guten Händen –
er lebte seine Inhalte beispielgebend vor. In Würdigung seiner Verdienste habe ich ihm den ,Stiftungspreis Innere Führung‘ verliehen.“
Robert Bergmann,
Generalmajor a. D. und Kommandeur der
Führungsakademie der Bundeswehr
„Für mich verkörpert Oberst a. D. Wendroth vor allem Aufrichtigkeit und Treue. Als Vorgesetzter führt er durch Vorbild. Was er von seinen Mitarbeitern fordert, löst er zuvor in der eigenen Praxis ein. Mit ihm verbinde ich Eigenschaften wie Zielstrebigkeit, Disziplin und Fleiß. Oberst a.D. Wendroth stellt sich jederzeit und bedingungslos seiner Verantwortung als Vorgesetzter. Er inspiriert durch Auftreten und Wortwahl, und nicht nur junge Menschen weiß er durch seine kommunikative Art zu begeistern. Die Zeit mit Oberst a.D. Wendroth empfinde ich bis heute als prägend und bereichernd!“
Dr. Said Al-Dailami, Major der Reserve, z. Zt. Leiter des Regionalbüros der
Hanns-Seidel-Stiftung in Tunis
„Führung und Führungsverantwortung muss keine angeborene Fähigkeit sein, sondern ist erlernbar. Wendroth Leadership Management führt in kompetenter Weise diesen Nachweis. Eine Führungskraft wird zur Führungskraft."
Andreas Breitner,
Verbandsdirektor
Verband norddeutscher Wohnungsunternehmen e.V.
„Im ersten Kontakt mit Herrn Wendroth bestechen seine exzellenten Umgangsformen. Im Verlauf der intensiveren Zusammenarbeit überzeugen dann seine ausgeprägten Führungsskills weit darüber hinaus. Seine absolut authentische wertschätzende Haltung zum Menschen spiegelt vielleicht am besten seine große persönliche Reife wider.“
Michael Pirkl,
Geschäftsführer
Führungsakademie der Bundesagentur für Arbeit
„Wenn Herr Wendroth zum Kaminabend der Führungsakademie für Kirche und Diakonie kommt, begegnen die Anwesenden einer beeindruckenden Persönlichkeit. Er verbindet Erfahrungen mit Kreativität, sein klarer innerer Wertekompass ist an einer christlichen Ethik ausgerichtet, sein Respekt gegenüber jedem Menschen spürbar. Dass Weiterbildung und Beratung immer auf die Handlungsfähigkeit in der eigenen Praxis zielt und sich hier bewähren muss, ist Herrn Wendroth ein deutliches Anliegen.“
Peter Burkowski,
Pfarrer und Geschäftsführer
Führungsakademie für Kirche und Diakonie
„Zum Thema Führungskultur trifft Herr Wendroth nicht nur den richtigen Ton. Vielmehr hat er mir in unserer Zusammenarbeit immer wieder einen neuen Blickwinkel auf viele meiner Führungsthemen gegeben.“
Stefan Mensching,
Vorstand
MACH AG
„Im Rahmen einer Simulation konnten wir die Themen Entscheidungsfindung, Zielformulierung und Zielerreichung nicht nur diskutieren, sondern auch praxisnah erleben. So haben wir uns von der Faszination, im Kreis der Kolleginnen und Kollegen oder an deren Spitze die bestmöglichen Ergebnisse zu erzielen, anstecken lassen und dadurch wertvolle Impulse für unsere Führungsaufgabe erhalten. Vielen Dank dafür! Es war ein einmaliges Erlebnis!“
Andrea Rötsch,
Personalentwicklung
Thüringer Aufbaubank